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 現場での教育を中心に、基本業務をマスターします。   |
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 全社員を対象とした「可能思考研修」等の外部研修や他部門研修、 また社内９つのチーム活動の参加を通し、適正を見極めて行きます。   
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 各部門トレーナーを目指し、資格取得を通して専門スキルを身に つけます。  
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 実務家を目指し、基本的職能研修（マネージメント研修、業績アップ 研修、ビジネススクール他）海外研修、また２つ以上の部門を経験す ることを通して部門責任者となる。  
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   他「部下育成」「組織の活性化」「成果を出す」ことに自主的に取り組み、 自分の可能性に挑戦できる。 また、勤続10年を記念して１品商品開発する権利が与えられます。。 |
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