キャリアプラン

新入社員

キャリアプラン1
現場での教育を中心に、基本業務をマスターします。

一般社員

キャリアプラン2
全社員を対象とした「可能思考研修」等の外部研修や他部門研修、
また社内9つのチーム活動の参加を通し、適正を見極めて行きます。
このキャリアの先輩の声

  • 森田旭

    森田 旭

    製造部/2012年入社
  • 八杉智子

    八杉 智子

    大丸梅田店/2011年入社

店長・班長・リーダー

キャリアプラン3
各部門トレーナーを目指し、資格取得を通して専門スキルを身につけます。
このキャリアの先輩の声

  • 村上 雄一

    製造部 班長/2003年入社
  • 大和田 亮

    製造部 班長/2006年入社
  • 松山 直樹

    なんば本店 店長/2009年入社

副主任

キャリアプラン4
店長・班長として、自部署の責任者としてマネジメントと人財育成に取り組みます。
また、勤続10年を記念して1品商品開発する権利が与えられます。
このキャリアの先輩の声

  • 田中 広輔

    経営管理部 副主任/2001年入社
  • 井上 祥子

    品質管理室 副主任/2004年入社
  • 花村 友和

    営業支援課 副主任/2005年入社

課長・係長・主任

キャリアプラン5
製造部・営業部・経営管理部・品質管理部・商品開発部・営業企画部、等の責任者に就任へ
「部下育成」「組織の活性化」「成果を出す」ことに自主的に取り組み、自分の可能性に挑戦できる。
このキャリアの先輩の声

  • 中村 真士

    企画部 課長/1999年入社
  • 谷口 円

    経営管理部 主任/1999年入社