リクロー株式会社及び株式会社プローバーでは、年に一度全店舗・工場・本部の業務を全て休業して、正社員・パートアルバイトスタッフの全従業員を対象とした「おいしい笑顔をふやし大会」を開催しております。 この会議では、日ごろそれぞれの専門チームで思案したよりよいサービスや、よりよい商品などの提案を全従業員に発表し、全従業員で考えます。 また、会議の後には全従業員で親睦を深める懇親会も開催しています。 私達は、日ごろからお客様に喜んでいただくためにどうすれば良いかを考え、さまざまな部門の講習会を定期的に行っております。 私たちの看板商品であるチーズケーキの焼成講習である「フロマージュ研修」や、接客サービスについて考える「スマイルサービス研修」などを開催しています。 また、衛生面の基礎知識を高める為に、年に二度、全従業員対象の「衛生講習会」を行い、衛生知識を養っています。 私達は、年に一度希望者を募り、大峯山の登頂を行っております。 普段の仕事も大切ですが、一人の人間としての強い心と精神を過酷な状況下で養うため、共に登頂する人たちとのチームワークを深めるため、そして厄払いも兼ねて、登頂を行います。 お客様にお菓子を買っていただいた際に、ご意見ハガキをお渡しし、お客様からのご意見をいただいております。毎日お客様が送ってくださるハガキに目を通し、お客様からのご意見ご感想を励みに日々商品・サービスの改良を続けています。 私たちは会社内での情報の交換は非常に重要な事だと考えます。日々発行のデイリーニュース（新聞）や、退勤時にスタッフがその日感じた事や気づいた事を記入する業務日報など、１日１情報を心がけています。 会社概要　経営理念　あゆみ　採用情報 職場紹介　おいしい笑顔をふやし隊活動　地域活動